Cómo ordenar una empresa que creció sin estructura
Crecer es una buena noticia, pero cuando la empresa aumenta ventas, clientes y personal sin ordenar su estructura, el crecimiento empieza a generar fricción. Las decisiones se concentran en pocas personas, aparecen tareas duplicadas y los equipos pierden claridad sobre quién responde por cada resultado. Ordenar una empresa que creció sin estructura no significa llenarla […]