Ascender sin preparar: por qué puede convertirse en un problema
Ascender al colaborador con mejor desempeño parece una decisión lógica. Conoce el negocio, tiene buenos resultados y se ha ganado la confianza de la empresa. Sin embargo, destacar en un puesto técnico no garantiza que la persona esté preparada para coordinar, dar retroalimentación, resolver conflictos o tomar decisiones que afectan a otros. Qué cambia realmente […]