Errores de talento humano que frenan el crecimiento de una constructora
Una constructora puede tener proyectos, equipos y capacidad técnica, pero perder rentabilidad por problemas de talento humano que parecen administrativos. La rotación, la falta de roles claros y el liderazgo improvisado afectan plazos, seguridad, calidad y continuidad entre obras. 1. Contratar solo para resolver la urgencia Incorporar personas sin perfil, evaluación ni referencias puede cubrir […]